採用支援サービス次世代を担う人材を、あなたの企業に。
時代のリードを担う企業には、時代に合った採用戦略が必要です。採用で最も大切なのは、この人と一緒に働きたい、と決める意思決定です。採用活動における最も重要な部分だけを貴社に残し、その他の煩雑な採用業務はすべてお任せいただくことが可能です。また、私たちのゴールは私たちがいなくとも、採用成功できる採用体制を貴社内で整えることだと考えます。そのため、プロジェクトのゴールはあくまでも社内に採用ナレッジ、ノウハウを蓄積した状態。次世代採用を一緒に実現しましょう。
採用戦略
- ・採用スケジュール作成
- ・採用予算およびKPI策定
- ・採用チャネル設定
- ・人材要件定義
- ・求人訴求ポイントの定義
- ・スカウト設計
母集団形成
- ・求人票の作成
- ・応募効果測定
- ・改善運用提案
- ・ATS導入支援
- ・エージェントコントロール
選考
- ・面接官トレーニング
- ・プロセス設計
- ・コンテンツ設計
- ・評価基準の設定
- ・応募~内定の日程調整
- ・各種定次レポート作成
内定~入社
- ・クロージング設計
- ・内定後フォロー
- ・オファーレター作成
- ・雇用契約書作成
- ・内定者との書類やり取り
- ・入社オリエンテーション設計
※提供サービスは一例です

