親会社である経営コンサルティングファームによって蓄積されたノウハウを基に、
人に関わる社会課題を多角的に解決いたします。
私たちは皆様の転職先が決まることがゴールではなく、候補者がどのようなキャリアを積めば、さらに次のステップへ進めるかを常に心がけております。ご志向やご経験を伺いながら一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えます。
一貫した建設業界に精通したキャリアを持つ転職エージェントが、今できる事だけではなく、これからしたい「挑戦・専門性」にフォーカスを当てた転職支援サービスを提供させて頂きます。
企業や行政、教育機関のための人を起点にした組織開発サービスです。DXや健康経営等最新テーマから、マネージャー向けアセスメント研修、プロジェクト運営を支援しながらメンバー育成を行うハンズオン支援研修など、コンサルティングと教育のノウハウを詰め込んだ研修を提供しています。
コンサルタントとしてのアサインまでに身に着けておきたい基礎力からマネージャーを目指すために
必要なステップアップのための技術を提供するプログラムです。（下記マップより構成したプログラムをご提供致します）
数々のメンバー教育を実施してきたコンサルタントが直接指導。コンサルタントとして求められる知識を体系的かつ現場での活用をイメージした教育の展開、インプットに偏らない圧倒的なアウトプット量を誇る研修構成
起業直後、経営において最も大切なのは「売上」を作ることです。会社の早期成長のためにも、経営者や社員はコアな業務に注力し、バックオフィス業務はアウトソースすることで品質と効率が向上します。
月間30時間～貴社のご要望に合わせて幅広く柔軟なプランをご用意しております。
※提供サービスは一例です
※提供サービスは一例です
音楽家としても活動を続ける社員ならではの「音楽家への理解」と「コンサルティングの知見」の双方を活かし、生計を立てることが難しい音楽家の方の就労を支援しています。
私たちは、コンサルティングファームが抱える「人」の課題に対し、
ソリューションを提供しコンサル業界の発展に貢献します。
