コンバージェンス株式会社は、社会貢献活動（CSR）の一つとして、大学生の就職活動を無償で支援しています。このたび、当社が支援していた大学3年生の方が、国内大手コンサルティング会社から内定を得ました。

決めたのは、本人です。内定先も、本人が自分で応募した企業です。当社は、進路を選ぶための情報を示し、本人の話を聞きながら、一緒に整理してきました。

どんな支援をしているのか

人材紹介事業部の担当者が、学生の相談を受けています。業界研究の進め方、各業界の給与水準、将来の年収のイメージ、仕事の種類などを、わかりやすく伝えています。学生からも企業からも、費用はいただいていません。

出発点は、「何をしたいのか」「どのような働き方を目指したいのか」という問いです。企業の紹介から始めるのではなく、まず、世の中にどのような業種や職種があるのかを知ってもらいます。そのうえで、本人が大切にしたいことに合った進路を、一緒に考えます。

当社は、かつて音大生を支援するサービスを展開していた際に、新卒の方に企業をご紹介したことがあります。一方、この無償の活動では、求人の提案は行いません。企業の話をする前に、自分は何がしたいのかを考える時間が大切だと考えるからです。

なぜ、無償で行うのか

きっかけは、人材紹介の仕事で、転職を考える多くの方と向き合うなかで感じた課題です。

近年の新卒採用では、選考が早い時期に始まり、内定の返事を急がされる場合があります。学生が十分に調べる前に、進路を決める場面もあります。

これまで支援してきた若手社会人からは、次のような声が寄せられました。

「もう少し、業界研究をしておけばよかった」

「本来目指したい姿があったが、1社目の経験によって、キャリアの選択肢が狭くなってしまった」

もっと早い段階で、進路を考える機会が必要ではないか。そう考えるようになりました。新卒の就職活動は、その後の人生に少なからず影響します。学生が十分な情報を得たうえで、納得して選べるように、当社は無償で支援を続けています。

人材紹介の仕事で積み重ねてきた経験を、社会にお返ししたい。一人でも多くの学生が、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出せるよう、これからも取り組んでまいります。

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