仕事内容

1. 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開するグループ会社の持株企業である同社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。

職務詳細

▼M＆A事業
M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。

■職務詳細例
・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス）
・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調査
・ドラフト作成、事業化、事業が軌道に乗るフォロー
・M&Aの場合、事業承継を行う企業フォロー（特に経営者フォロー）

就業環境

M&A事業部にて、社長、専務、取締役、社長補佐とメンバー1名（女性）と共に活躍頂きます。

必須要件

■必須条件：
・地方の活性化、M＆A、再生事業にチャレンジしたい方
・財務諸表が読めて、会社の状態が数字でわかる方

■歓迎条件：
・デューデリジェンスの知見があり、M&A、再生事業に携わったことのある方
・会社の経営に関わったことのある方
・税や会計や会社の財務に関する諸資格を持たれている方。

■求める人物像：

・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる
・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い
・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める
・自分で考え自律的に動くことができる。

予定勤務地

広島県

想定年収

月収 250,000 円 - 350,000 円
■基本給　235,000～350,000円
■諸手当
・役職手当　15,000～25,000円　主任・係長格での採用を検討しております）　
・通勤手当　100,000円／月を上限に支給
■賞与：年2回（各1～1.5ヵ月分）

勤務時間

８：３０～１７：３０　（休憩60分）
※1週間当たり平均労働時間40H

休日

年間休日112日
※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

福利厚生

■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引

加入保険

雇用保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

定年

65歳　※再雇用／雇用延長制度あり
退職金なし

その他補足事項

《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！