■会社概要

特注建設部材の設計・調達・製造を担うメーカー機能を持ちながら、建設サプライチェーン全体のアップグレードに挑むテックカンパニーです。建設業界は国内約75兆円規模の巨大産業ですが、多くの業務が人の経験や勘に依存しており、生産性向上や担い手不足が深刻な課題となっています。

同社は、製造業で培われてきた標準化や生産性向上の考え方を建設業へ持ち込み、データ活用とAI協働を通じて、これまで一品一様とされてきた調達・製造プロセスをモジュール化。産業全体の供給能力を向上させる新たな基盤の構築を目指しています。IPOを目指す成長フェーズにあり、産業変革という難題に正面から向き合い、事業と組織の両面で未完成な部分を自ら創り上げていく熱量の高い環境です。

■仕事概要

特注建設部材の設計から調達、工程管理までを一貫して主導し、現場の属人的な知見を構造化・仕組み化することでAI協働による新たな供給体制を構築する建設業務設計職。

・建設部材の図面作成と検図

・製作パートナー企業の開拓

・QCD最適化の工程管理推進

・業務プロセスの可視化と標準化

・AIを活用した生産体制の構築

■魅力

・産業変革の最前線で事業構築に参画可能

・AI活用を全社推進する先進的環境

・専門性を高めるマトリクス型制度

■応募必須スキル

・建設業界での施工管理・生産管理・工事管理等の実務経験（3年以上）

・見積・調達・工程管理の複数領域に携わった経験

・施主・元請・協力会社など関係者との調整・折衝経験

・業務改善や標準化、マニュアル整備などの仕組み化経験

■応募歓迎スキル

・属人的な業務を言語化・標準化した経験

・BIM、CAD、積算ソフト等の利用経験

・AIやデジタル技術を活用した業務改善の興味

■求める人物像

・現場でのものづくりの専門性を活かしてDXを推進したい方

・経験則に頼る業務を標準化・仕組み化することに意欲的な方

・設計・調達・施工が分断された業界構造を変えたい方

■給与、勤務地、勤務体系、福利厚生

・想定年収：500万円〜700万円

・勤務地：東京（千代田区）、大阪（大阪市中央区）

・勤務体系：フレックスタイム制（コア10:00〜14:00）

・福利厚生：社会保険完備、AIツール利用環境、資格取得・自己研鑽補助、カフェ代補助

■選考の流れ

カジュアル面談（または会社説明会）を経て、採用面接（通常2〜3回、最終面接のみ対面実施）に進み、条件面談後に内定となるプロセスが基本です。