2005年設立の事業創造型コンサルファームで、企業の経営課題解決に向けてコンサルティング、プロフェッショナル人材支援、DX・テクノロジーソリューションなどを手がけています。2025年7月18日には、プロジェクトマネジメント実行支援に特化した専門子会社を設立し、事業をさらに強化・拡大しています。
Advanced Technology(AT)を活用し、クライアントが抱える産業課題に対し、以下業務を推進していただきます
・先端技術を用いた新規事業モデルの企画・構想
・ソリューション提案およびサービスモデル設計
・プロジェクトマネジメントおよび実行支援
・外部パートナーやスタートアップとのアライアンス形成・協業推進
・コンサルティングメニューの企画・営業支援
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・将来の事業責任者・経営幹部としての全体推進
本ポジションのミッションは、ATを「単なる技術」ではなく「社会実装される事業」として成立させることです。取り扱う技術はドローン、IoT、ロボティクス、自動運転、メタバース、次世代通信、サイバーセキュリティ、デジタルツイン、3Dプリンティングなど多岐にわたります
・AT × 産業課題に取り組む最前線のポジション
・IVICやIVAなど、新規共創ネットワークとの連携機会
・コンサル・PM・システム開発・プロジェクトマネジメントを統合した推進体制
・将来的な経営幹部候補としてのキャリア形成が可能
・ATや産業課題に関する基礎知見とロジカルな課題解決スキル
・AT領域または社会実装型プロジェクトの参画経験(年数不問)
・DX推進・IT関連プロジェクトの実務経験5年以上
・クライアント対応および社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験
・新規サービス・プロダクトの企画・提案・稟議対応経験
・PM/PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験3年以上
・BtoBビジネスの実務経験5年以上
・AT関連プロダクトマネージャー経験
・ドローン・IoT等ベンダーとの協業・アライアンス構築経験
・製造・金融・小売業界での深い業務理解
・ビジネス英語力(TOEIC800点以上)または他外国語対応経験
・セミナー登壇・発表・執筆経験
・教育研修プログラム企画・設計・実施経験
・PMPなどのPM資格保有、関連専門資格や論文発表経験
・AT領域における高い専門性を持ち、事業立上げ・推進経験のある方(例:コンサルファーム マネージャー以上、事業企画系の課長級、新規事業責任者など)
・技術とビジネスをつなぎ自ら構想・実行できる意欲と実行力
・社会課題の解決や社会実装にコミットできる方
・未知領域にも前向きに挑戦し、社会的インパクトを生みたい方
【志向性】
・主体性を持ち、課題を発見し解決に向け行動できる
・チームワークを重視し協調できる
・困難な状況にも粘り強く取り組める
・複雑な状況にも優先順位付け・整理・行動ができる
・柔軟に周囲の意見を取り入れて行動できる
・常に学び続け、最新知見をアップデートしようとする姿勢
・積極的に意見を発信できる
・相手を尊重し適切なコミュニケーションがとれる
・部下や後輩の育成・知見共有にも積極的に取り組む
・給与:年収1,000万円~2,000万円(想定)、月給は14分割にて支給
・賞与:年2回(各1ヶ月分)、昇給:年2回評価による昇給あり
・勤務地:東京・名古屋・大阪(三拠点いずれか、リモート可だが配属プロジェクトに依存)
・勤務時間:裁量労働制(10:00~19:00が基準)
・休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、有給、特別休暇、夏季休暇、産前産後・育児休暇
・福利厚生:社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会(拠出金10%補助)、ライブラリー制度(200冊以上貸出)、資格取得支援制度、部活動、会員制リゾート・保養施設・スポーツクラブ利用可
・研修制度:社内教育「知灯り」(年間約30講座)、外部教育「BOOSTA」参加可、入社後基礎研修、メンター制度、よろず相談制度あり
※営業・サービス提供には出張を伴う客先訪問あり。案件非稼働時は原則出社となります。
書類選考 → 一次面接 (事業部長/執行役員)→ 適性検査&最終面接(代表/取締役) → 内定
※適性検査は学力検査ではなくご志向性・性格診断のようなものになります
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