■会社概要

1598年の創業から420年以上にわたり建設業界を支え続けてきた超老舗企業です。長きにわたり培ってきた信頼と実績を基盤に、現在は「業界をアップデートする」という強力なミッションのもと、建設DX事業を全社的に推進しています。多岐にわたる建設資材や工種を取り扱う強みを活かし、業界のアナログな課題を解決する革新的なDXソリューションを次々と展開しています。

歴史と経験によって蓄積された「暗黙知」を、デジタルツールを活用して誰もが利用できる「形式知」へと変換し、建設業界の生産性向上や働き方改革に直結する価値を提供しています。伝統的な事業基盤と、スタートアップのような挑戦的かつクリエイティブな風土を併せ持ち、時代の一歩先を行く新たな社会の仕組みをデザインしていく、非常に魅力的なリーディングカンパニーです。

■仕事概要

建築設備設計および設備工事関連の専門的な知見を最大限に活かし、自社が展開する建設DXサービスの価値向上に向けた企画・提案を牽引するとともに、将来的なプロジェクトマネージャーとして、ビジネス部門とDX部門から成る推進チームを率いて、DX戦略の策定から実行、さらには人・組織・カルチャーの変革までを包括的にリードしていただく、非常に裁量と影響力の大きい重要なポジションです。

・設備知見を活かすDXサービスの企画

・ビジネス部門とDX部門のPM業務

・事業のDX戦略策定および実行の管理

・新規DXサービスの立ち上げや浸透

・人・組織・カルチャーの変革リード

■魅力

・創業420年超の安定基盤とベンチャーの挑戦環境

・週3日の在宅勤務とフレックスで柔軟な働き方

・設備経験を活かし建設DXの最前線でキャリア構築

■応募必須スキル

・建設業界における電気・空調・衛生等の設備設計または設備工事の実務経験（6年以上）

・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験

■応募歓迎スキル

・電気設備設計および設備工事に関する10年以上の知見、経験

・事業全体の戦略、または事業のDX戦略の策定経験

・業界を問わないコンサルティング業務の経験

・業界を問わない新規製品・サービスのディレクション業務経験

・非住宅分野での建設業界における実務経験

■求める人物像

・仕事を通じて社会課題の解決に強く貢献したい方

・同社の理念に共感し、建設業界のDX化を主体的に推進していく気概をお持ちの方

■給与、勤務地、勤務体系、福利厚生

・想定年収：700万円〜1000万円（経験・能力により応相談）

・勤務地：東京都新宿区

・勤務体系：フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）、在宅勤務あり（週3日程度）

・福利厚生：完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社内マッサージルーム完備、外部福利厚生サービスなど

■選考の流れ

一般的な選考フローは、「書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定」の順に進みます。職種よってフローが一部異なり、カジュアル面談 や複数回の面接 が実施される場合もあります。