STAFFスタッフ

金融系コンサルティング会社、外資系メーカーにてHR、HRGAに従事。Hiring managerとして採用広報、採用戦略立案に従事。経営層を巻き込み、人事だけでなく会社全体で採用活動を行う仕組みづくりを構築。母集団形成～内定承諾率向上、選考辞退及び内定辞退率低減の実績を上げる。人や企業の挑戦を応援するために、 2019年にCONVERGENCEに参画。人材紹介事業では独立系IBD、M&Aアドバイザリー、コンサルティング業界そしてCxOポジションを中心に転職支援を行う。近年では、アセットマネジメント、不動産投資、オルタナティブ投資業界へと領域を広げ、金融業界において幅広い転職支援実績を持つ。
BPO事業では、管理部経験を活かし1億〜10億のスタートアップ企業を中心に管理部門の体制構築をハンズオンで行う。

東京藝術大学声楽科テノール専攻卒業。一橋大学経営学修士コース（MBA)修了。 2015年ベルテクス・パートナーズへコンサルタントとして参画。業務改革のプログラムマネジメントや基幹システムの刷新等コンサルティング活動に従事。 2018年より現職。
大学在学中より「音楽家が食べていける社会づくり」に関心を持ち、MBAとコンサルティング事業にて研鑽をつみ、音楽家向けキャリア支援サービス「ストリーデ」を立ち上げた。

現在は一般企業や大学等教育機関を対象としたビジネススキル醸成プログラムの設計～提供までを一貫して担当。
真に効果のある研修とは何かを研究テーマとして活動している。

一貫した「建設」×「ハイクラス」の転職支援サービスのノウハウ・コミュニティを持ち、転職実績を積む。更に輝けるステージへの転職支援、業界全体を加速させたいという想いからコンバージェンスに参画。

建設マーケットを中心とした「挑戦・専門性・プロフェッショナル」にフォーカスを当てた『至高の建設転職～THRIVE～』を立ち上げた。転職希望者に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジ、キャリアデザインのサービスを展開。建設ハイクラス・建設Digital特化の転職エージェントとして高い品質で業界をリードする人材の転職支援実績を提供します。建設業界の変革に熱意を有し、​情熱を注いでいる私が​事業を加速させる、理想のキャリアを叶えるご縁をお繋ぎすることをお約束します。​

建設業界に特化した人材会社にて5年勤務。西日本エリアのゼネコン、サブコン、設計会社を担当。深く建設現場・建設会社を理解し、エンタープライズ企業で高い実績を上げる。大手人材会社では両面型人材紹介サービスを提供し、「建設・不動産」×「全国エリア」×「ミドル・ハイクラスレイヤー」の転職実績を積む。

建設業界出身者のネクストキャリアの実現、業界全体を盛り上げたいという想いから2024年コンバージェンスに入社。これまでのノウハウを活かし事業会社・上流会社での建設ポジション、不動産資産運用、ハウスメーカーのサポートも行う。

大学卒業後、メガバンク並びに外資系生命保険会社にて主に個人向け金融商品の販売に従事。その後2015年にエグゼクティブサーチ業界に転身。大手サーチファームのマネージャーとして建設・不動産業界をメインにマネジメント層ポジションや難易度の高い有資格技術者のスカウトを一気通貫で手掛け、多くの方の転職支援に携わる。また建設・不動産業界のみならずM&A業界やコンサル業界のスカウトにも携わる。2024年よりコンバージェンス株式会社に参画。

大学卒業後、九州旅客鉄道株式会社に新卒入社。野球部で実業団野球選手として活動。引退後は駅員や車掌として勤務。その後、大手人材紹介会社へ転職し、リクルーティングアドバイザーとして法人営業や新規開拓チームの立ち上げ、新規の支店立ち上げに従事。また、支店立ち上げ後に、一気通貫の両面のアドバイザーとして、求職者との面談や転職活動のアドバイスと企業の採用活動のアドバイスを行い、多くの求職者と企業をマッチングさせることに成功。2024年よりコンバージェンス株式会社に参画。

大学院時代に光ファイバ通信の研究に携わり、大手通信会社へネットワークエンジニアとして新卒入社。その後、外資系大手生命保険会社へ転職。100%新規開拓のフルコミッション営業職/採用/新人トレーナー/マネジメントを経験。社内成績上位者として営業・マネジメント部門にて計4度の表彰を受ける他、自身が採用・育成したメンバーが同社マネジメント・独立・起業する等目覚ましい活躍を遂げている。キャリア形成において「今何が出来るのか？」よりも「将来どうなりたいか？」を重要視し、ゴールから逆算したキャリア形成の支援が得意。副業として法人向けに営業コンサル、個人向けにファイナンス支援を行う。

都内私立大学の国際学部卒業後、美術大学造形学部に入学、卒業。環境分野の公益財団法人にて発行物作成を中心とした実務を積み、その後音楽大学の法人・人事部門にて組織に関わる様々なスタッフの能力や人柄を見出し、組織にとって有用な「人」の可能性を引き出す活動に関心を持つようになる。その分野に魅力を感じ知見を深めるなか、コンバージェンスに入社。様々な視点を大切に顧客に寄り添った研修を目指す。

津田塾大学国際関係学科卒業。新卒で大手人材会社にて、人材派遣における両手型の営業を経験、全社新人賞、社内賞受賞。その後、顧問サービスのコンサルタント、プロジェクトマネージメントを経験したのち、契約審査、広報、カスタマーサクセス部隊の立ち上げと幅広くバックオフィスに従事。またベンチャー企業の人事・総務として採用・組織改革の設計から社長秘書業務まで幅広く担当。人や組織の可能性を最大限に伸ばすサポートがしたい、という想いで当社のBPO事業を立上げ、多くのクライアントのバックオフィス業務を支援している。

岩手県出身。大学時代まで地元で過ごし、新卒でＢtoＣ向け営業代行のベンチャー企業へ入社。入社後は個人営業、法人営業、カスタマーサクセスを経験した後に人材育成・人材採用および社内外の研修担当として入社前から入社後までの育成フォローアップを行う。その後、社内の『１人目バックオフィス』として労務・総務業務を担当。より幅広い業種業界の企業様を支援したいという想いで2023年より参画。